Gerbang Teknologi Informasi

Beribu – ribu tahun yang lalu, dokter pada jamannya adalah pengamat – pengamat tubuh manusia. Mereka menemukan bahwa orang yang hidupnya didominasi oleh emosi tertentu akan memiliki korelasi dengan sakit fisik yang dideritaya. Sebagai contoh, orang yang hidupnya dikendalikan oleh kemarahan rupanya sering mendapat masalah pada liver dan kantong empedu (gall bladder). Orang yang menjalani hidupnya dengan kesedihan biasanya mempunyai masalah pada paru – paru dan usus besar. Orang yang selalu ketakutan biasanya akan mempunyai masalah pada ginjal dan kandung kemih (bladder).

Kesimpulannya, sebuah korelasi dibuat antara emosi yang kita alami dengan berbagai organ dalam tubuh. Sangat diyakini bahwa organ – organ itu sendiri sebenarnya memproduksi emosi – emosi yang dialami seseorang. Dengan kata lain, Jika Anda merasakan emosi kemarahan, organ ginjal dan kantong empedu menciptakan energi atau vibrasi tertentu. Jika Anda merasakan emosi kesedihan, hal ini dihasilkan oleh paru – paru atau usus besar, dan seterusnya.

Tentu kita sekarang tahu bahwa wilayah tertentu di otak diaktifkan bila kita mengalami emosi tertentu. Kita juga tahu bahwa ada komponen biochemical pada emosi – emosi yang kita rasakan tersebut. Dr. Candace Pert, di bukunya Molecules of Emotion, secara jelas mengatakan sisi biochemical ini.

Jika anda merasakan emosi kemarahan, hal ini seluruhnya bukan berasal dari otak kita. Hal ini sesungguhnya datang dari organ liver atau empedu kita. Jika anda merasakan emosi karena penghianatan, emosi tersebut datang dari jantung anda atau usus kecil. Ingat bahwa kita terbiasa berpikir antara tubuh dan pikiran sebagai sesuatu yang terpisah dan berbeda. Tetapi sekarang garis pemisahnya tidak jelas dari mana pengaruhnya dimulai dan berakhir.

Sama halnya dengan otak Anda, tubuh kita juga memiliki kecerdasan. Organ Anda adalah kecerdasan tersendiri di dalam tubuh Anda yang melakukan fungsi tertentu dan menghasilkan emosi tertentu. Orang biasanya terkejut mengetahui bahwa berbagai organ di dalam tubuh menghasilkan emosi yang kita rasakan. Tapi ada sebuah korelasi di dalam prinsip ini yang sangat berbeda, walaupun hal ini lepas dari perhatian kebanyakan dokter.

Dimanakah Emosi disimpan?

Banyak orang tidak mengetahui bagaimana emosi disimpan pada daerah tubuh tertentu. Emosi disimpan pada area yang mudah diserang karena kerentanan genetic, luka atau kurang nutrisi yang memperlemah atau membuat tidak seimbang energi tubuh pada area tersebut.

Kadang ada semacam kiasan pada cara kerjanya juga. Sangatlah masuk akal bila Anda menyadari bahwa subconscious mind kita mengatur kerja tubuh dan mimpi – mimpi Anda.

Simbol dan kiasan adalah bahasa dari subconscious mind, jadi sangatlah natural bila emosi disimpan di area yang memiliki symbol yang paling mewakili.Sebagai contoh, Katakanlah Anda mengalami kesedihan karena teman Anda keguguran. Bukanya merasakan emosi dan melepaskannya, emosi kesedihan menjadi terperangkap. Jadi tidaklah mengherankan jika emosi tersebut disimpan di area kandungan atau payudara. Atau mungkin Anda mengalami periode sulit dalam hidup sehingga semuanya menjadi serba salah. Anda menjadi putus asa dan tertekan, seolah – olah Anda membawa beban berat di pundak Anda. Dalam hal ini, emosi bisa tersimpan di pundak Anda. Realitasnya adalah emosi apapun dapat tersimpan di manapun di tubuh Anda. Jika Anda tidak mengetahui adanya ketidakseimbangan, hal tersebut dapat berlangsung bertahun – tahun. Pada akhirnya, hal tersebut dapat menyebabkan masalah yang nyata pada kesehatan Anda, baik fisik dan mental Anda.

Supriyatno
Emotional and Trauma Therapist,
Practitioner of EFT, The Power of Now, A Course in Miracle, The Sedona Method, Structural Yoga Therapy

Windows XP mungkin memang sistem operasi terbaik yang pernah dimiliki oleh Microsoft. Bahkan setelah Vista yang dibuat untuk menggantikan XP ternyata kemunculannya tidak membuat permintaan terhadap sistem operasi ini menjadi surut. Beberapa pihak dari pengguna dan vendor sendiri melakukan protes dan mendesak Microsoft agar tetap menjual lisensinya dan memperpanjang dukungan terhadap sistem operasi ini lebih lama lagi. Untungnya Microsoft bersedia menyanggupi tuntutan tersebut. Fakta memang berbicara XP lebih ringan, stabil dan kompatibel dengan banyak perangkat dibandingkan Vista.

Microsoft sadar dengan masih banyaknya pengguna XP dibandingkan Vista, maka mereka melancarkan strategi unik untuk menggaet para pengguna setia XP agar mau menggunakan sistem operasi terbaru mereka, yaitu Windows 7 dengan menyertakan fitur yang disebut XP Mode.

Virtual Windows XP ini merupakan sebuah lingkungan virtual yang dirancang supaya pengguna Windows 7 dapat dengan lancar menjalankan aplikasi yang sebelumnya sudah bisa berjalan di Windows XP. Versi Windows XP yang dipakai sudah dilengkapi dengan SP 3 yang merupakan update terakhir di sistem operasi ini. Virtual PC menjadi teknologi yang menyokong kemampuan virtualisasinya, Microsoft membeli teknologi tersebut dari perusahaan Connectix pada tahun 2003.

Tidak seperti solusi virtualisasi lainnya, lingkungan virtual tidak dipisah dengan jendela khusus, aplikasi yang dijalankan dapat langsung menyatu dengan Windows 7. Bisa Anda lihat pada screenshot di bawah bagaimana aplikasi Word 2003 yang seharusnya hanya bisa berjalan di maksimal versi Windows XP, bisa dijalankan berdampingan dalam satu tempat dengan Word 2007 di lingkungan Windows 7.

Dengan menambahkan fitur yang berkaitan dengan masalah kompatibilitas ini pihak Microsoft ingin memperbaiki kekurangan sebelumnya di Vista, di mana timbul masalah kompatibilitas dengan aplikasi yang didesain untuk sistem operasi XP dan versi yang lebih lama lainnya.

Scott Woodgate dari Microsoft mengatakan melalui blognya, "Windwos XP Mode didesain secara khusus untuk membantu perusahaan/ bisnis kecil untuk beralih ke Windows 7." Kemudian dikatakan juga, "Windows XP Mode menyediakan fleksibilitas untuk menjalankan banyak aplikasi produktif yang sudah lama di PC berbasis Windows 7"

Yang patut disayangkan adalah dibatasinya penggunaan XP Mode ini hanya pada Windows 7 edisi Professional, Enterprise dan Ultimate saja. Dan itupun Anda harus mengunduh aplikasinya terlebih dulu namun dengan gratis.

Pihak Microsoft mengatakan akan segera merilis versi beta dari Windows XP Mode dan Windows Virtual PC untuk Windows 7 Professional dan Windows 7 Ultimate.

Beberapa screenshot yang diambil dari situs WinSuperSite.com memperlihatkan bagaimana XP Mode ini diinstalasi kemudian bagaimana pengaturannya di Win7 dan diuji coba dengan menginstal dan menjalankan aplikasi Office 2003. Dan nanti Anda akan melihat bagaimana apliaksi Office 2003 berjalan bersamaan dengan Office 2007 dalam satu layar yang menunjukkan keistimewaan dari teknik virtualisasi ini.

Kolom Telematika - "Iya nih gaji IT Indo ironis, jauh banget dibanding gaji IT luar, gw aja ditertawain dengan gaji indo ma orang luar, ironis deh, (NH)."

"Operator warnet aja cuma digaji Rp 300 ribu, sudah kerja 10 tahun tapi perusahaan tidak care (Aroep Manhattan)."

Demikian bunyi beberapa dari banyak komentar pembaca detikINET atas berita yang ditulis 8 Mei lalu, berjudul: "SDM IT Lari ke luar negeri, Pemerintah Diminta Waspada".

Keluh kesah di atas, rasanya, bukan sekali-dua kali terdengar. Sudah sejak lama, praktisi teknologi informasi (TI) di Indonesia memang diperlakukan minim, sangat timpang dengan apa yang diterima teknisi serupa negara tetangga.

Hasil survei kami tahun lalu menunjukkan, gaji seorang system developement di Indonesia mencapai US$4.808 per tahun alias sekitar Rp52 juta atau Rp4,4 juta per bulan. Padahal, tugas mengembangkan sistem TI, tentu rumit bukan main.

Bandingkan untuk posisi serupa di India US$11.805, Malaysia (US$17.651), Filipina (US$10.545), Thailand (US$17.545), India (US$11.805), Singapura (US$35.245), Hongkong (US$46.769), dan Australia (US71.484).

Untuk posisi project management pekerja TI, remunerasi yang diperoleh di Indonesia US$8.580. Angka ini separuh dari jabatan yang sama di India, 1/6 di Singapura, dan 1/10 di Australia (Daftar lengkap, lihat tabel di bawah).

Akan tetapi, bagaimanapun, berkeluh kesah saja tidak cukup. Demi progresivitas dan visi perbaikan yang kontinyu, alangkah baiknya jika apreasiasi kurang ini justru dijadikan momentum intropeksi.

Kita awali soal mengkaji diri ini dengan melihat hasil survei Sharing Vision kepada 24 responden dan 14 perusahaan pada April lalu menunjukkan, 43% sumber daya TI yang ada dinilai kurang kompoten.

Selain tidak kompeten, 14% responden juga mengaku memiliki sumber daya TI yang tidak sesuai dengan kebutuhan organisasi. Karenanya, 14% dari mereka merasakan tingkat turnover pekerja TI yang tinggi di perusahaan.

32% responden mengaku pula sulitnya mencari tenaga ahli TI anak bangsa di tanah air--hal yang kemudian memicu banyaknya konsultan bermata biru di tanah air yang bayarannya berkali-kali lipat tadi.

Secara teknis-administratif, pekerja TI di Indonesia yang telah memiliki sertifikasi baru mencapai 28,60% sementara sisanya belum memiliki karena masih ada anggapan tidak pentingnya sertifikasi semacam CCNA, MCP, PMP, dan lainnya.

Padahal, mengacu survei HR Certification Institute 2008, pekerja TI yang sudah tersertifikasi tadi, terbukti memberi dampak positif pada finansial perusahaan dan otomatis membuat mereka lebih dipercaya perusahaan.

Dengan demikian, mengacu hasil-hasil riset tadi, remunerasi yang minim ini, ternyata banyak disebabkan pula oleh belum tingginya tingkat kompetensi yang dimiliki. Kemampuan yang ada belumlah optimal.

Remunerasi rendah, sedikit-banyak, disumbangkan oleh belum tajamnya kompetensi yang dimiliki yang membuat ketergantungan sumber daya eksternal masih ada, misalnya. Akibatnya, daya tawar pekerja TI belum begitu tinggi.

Kalau mau jujur, belum optimalnya kemampuan ini sendiri mayoritas 'disumbangkan' perusahaan tempat mereka bernaung. Betapa tidak. Alokasi anggaran training perusahaan mayoritas hanya di angka kurang dari 3% dari bea divisi TI.

Perusahaan masih tampak ogah mengeluarkan biaya besar dalam meningkatkan kemampuan pekerja TI. Alih-alih meningkatkan kemampuan, mereka lebih berharap karyawan mau belajar otodidak yang serba gratis.

Maka, daripada terus berkubang dalam komplain remunerasi, sudah seharusnya pekerja TI (sekaligus perusahaannya) tak berhenti memperbaiki kompetensi miliknya, sehingga ke depan tak ada lagi kisah satir pekerja TI: Jabatan keren, gaji pas-pasan!


Dimitri Mahayana adalah dosen ITB dan Chief of SHARING VISION. Penulis bisa dihubungi melalui email redaksi@detikinet.com.

Jakarta - Perusahaan yang didirikan orang Indonesia, Marvell Technology Group, telah mengembangkan sebuah komputer dengan harga yang akan mencapai sekitar Rp 400.000 per unit. Komputer ini memiliki ukuran kecil bagaikan colokan listrik.
detikINET dari NYTimes, Senin (25/5/2009), mengatakan Plug Computer itu dikembangkan dengan prosesor buatan Marvell. Memang perangkat itu tidak dilengkapi dengan layar, namun ia bisa disambungkan dengan kabel Ethernet ke jaringan lokal dan internet.

Selain itu, Plug Computer memiliki port USB untuk dipasangkan dengan perangkat eksternal lain, mulai dari hardisk hingga kamera. Sistem operasi yang digunakan adalah salah satu versi dari Linux.

Perangkat itu dibanderol pada harga USD 99 dengan development kit-nya. Namun NYTimes memperkirakan dalam waktu dua tahun perangkat itu akan turun harga hingga USD 40 atau sekitar Rp 400.000.

Sutardja mengatakan, nantinya Plug Computer ini mungkin tak akan nampak sebagai satu produk tersendiri. "Nantinya, Anda tak akan melihat plug ini. Kami ingin perangkat ini ada di TV,stereo system dan pemutar DVD," ujar pria yang hijrah dari Indonesia untuk kemudian mendirikan Marvell di Amerika Serikat.

Marvell adalah perusahaan semikonduktor yang cukup ternama di pasaran. Produk-produknya digunakan di kurang lebih 50 persen prosesor hardisk di pasaran, belum lagi chip Marvell yang banyak tertanam dalam ponsel.

Pada 2006 perusahaan ini menarik perhatian karena membeli salah satu divisi dari Intel, tepatnya Divisi Xscale Processor dari raksasa mikroprosesor tersebut. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 di Santa Clara, California, Amerika Serikat, dua dari tiga pendirinya adalah pria kelahiran Indonesia: Sehat Sutardja dan Pantas Sutardja.


source: detikINET